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三、多种途径推进速录教育
国外成功的经验表明，速录专门学院是培养高端速录师的最佳选择，在这里速录师不仅要接受完整、严格的系统培训，而且要进行各种各样的相关知识的学习，还要进行实习。我国辽宁公安司法管理干部学院，也成立了中文速录学院，按照类似的模式结合我国公安、司法系统速录应用的实际成功向公安、司法系统输送的一批又一批的速录师精品，受到用人单位的热烈欢迎。对于有机会进入速录专门学院的人，速录教育是他们成为速录师的最佳选择。职业教育的特点，是要进行专业化、专门化、持续不断的、科学集中强化，让学员以一个相对稳定的模式成长，由于学员自身素质不同，速录技能不同，发挥出了各不相同的作用。
短期教育培养产生速录兴趣。速录应用需要培养社会公众的兴趣，而专业的培训，无论是时间还是成本都很大，不利于兴趣的培养，教育对培养公众的速录兴趣是一个很好的方式，一方面公众可以在很短的时间内，了解和掌握速录技术，感觉既容易又亲切，很容易接受速录的应用，另一方面一些人通过速录初步的感性认识进一步增强兴趣，很容易下决心成为专业的、职业的速录师。
院校的专业培养速录秘书。速记能力本来就是秘书人员的必备技能，现代速录技术更使现代速录秘书人员如虎添翼。因此，掌握速录技能的有学历的速录秘书顺理成章成为企业亲睐的特殊人才院校，无疑是培养这类的人员的数量最多的地方。
四、推广速录文化、培育速录土壤
演讲演示介绍速录，速录应用的普及归根到底是一个认识的问题。只要对速录的重要性有足够的认识，真正知道速录的作用，就能够形成速录应用的共识，因此要利用各种机会，对公众进行速录技术的演讲和演示，介绍速录，推广速录文化，拓展服务、培养速录习惯。以往的经验证明，一场满意的服务胜过十场枯燥的演讲，当你为公众解决了困难，提高了效率，争取了时间，赢得了利益，公众自然就会接受速录、亲近速录、享受速录，最终养成速录习惯，接受速录文化。
培养兴趣发展速录爱好者。速录应用的推广，需要大量的速录师，而速录师的培养需要一定的群众基础，当公众会速录的人数超过了真正从事速录工作的人数时，速录应用的普及就进入到一个正常的良性循环当中。这些多出来的人，就是速录爱好者，他们的数量越大，速录土壤越肥沃，速录之树就越茁壮。组织比赛，可以提高速录的影响，带动有组织的培训，国际速联坚持组织速录大赛，对国际速录事业的发展，起到决定性的作用，如果没有比赛，国际速联不可能持续发展。CCTV曾举办两次速录比赛，规模不大，但是在全国影响很大。这次国际速联比赛在中国举办，吸引了将近300多位参赛者，他对速记速录的影响，就是重大和深刻的。
人类追求高效率的产物，纵观人类社会文明史，就是一部不断提高效率和节省时间的历史，速记恰恰是人类节省时间的产物，人们只有掌握了提高效率各方法的手段，才能利用其提高高效率，节约时间，教育能够让更多人、更快掌握高效率的工作技能，因此要最大限度的发挥速记、速录的作用，培训是最高效的手段，我的主题演讲结束了，谢谢大家。
